Livros comentados em sala de aula.

Turma,
Abaixo um briefing de dois livros que foram comentados na sala de aula.
Valeu?!
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Poder de delegar, O - Aumente sua e eficiência e melhore sua vida pessoal e profissional
Autor(es):  Donna M. Genett
Editora: Best Seller
Área(s): Marketing/Adminsitração
ISBN: 9788576840664
Páginas:84 pág.

Descrição:
Melhorar o desempenho, diminuir as margens de erro, assegurar resultados positivos, aliviar o estresse. A cada dia, as pessoas se vêem mais sem tempo, e não conseguem dedicar o tempo que gostariam à análise de projetos e, menos ainda, a treinar seu pessoal. A resposta para melhorar isso é - aprender a delegar.
Muitos profissionais acabam tomando para si atividades que, se delegadas de maneira correta, com a objetividade e o detalhamento necessário, renderiam grandes resultados, e mais, proporcionariam o tempo, a tranqüilidade e o distanciamento essenciais a uma gestão competente.
Tradução Alexandre Tuche

 
Livro: Poder de delegar, O - Aumente sua e eficiência e melhore sua vida pessoal e profissional

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Descubra Seus Pontos Fortes
Um Programa Revolucionário que Mostra Como Desenvolver Seus Talentos Especiais e os das Pessoas que Você Lidera.
Autor(es): Marcus Buckingham e Donald O. Clifton.
Editora: Sextante
Área(s): Auto-Ajuda
ISBN: 9788575423929
Páginas:144 pág.
Ano: 2008
Descrição:

"Para se destacar na área que você escolheu e encontrar satisfação duradoura em fazê-lo, você vai precisar entender seus padrões específicos. Precisará se tornar um perito em praticar e refinar seus pontos fortes.
Assim, mude seu foco. Suspenda o interesse na fraqueza e explore seus pontos fortes. Use o teste Descubra a Fonte de Seus Pontos Fortes. Aprenda sua linguagem. Descubra a fonte de sua energia." - Marcus Buckingham e Donald O. Clifton.
Baseado em pesquisas feitas pelo Instituto Gallup com mais de 2 milhões de pessoas, Descubra seus pontos fortes muda nossa maneira de pensar sobre o aprimoramento de nosso desempenho profissional.
Marcus Buckingham e Donald O. Clifton descobriram que a maioria das empresas dá pouca ou nenhuma atenção aos pontos fortes de seus funcionários. Preferem investir tempo e dinheiro na tarefa ingrata de corrigir suas fraquezas, achando que desse modo as pessoas atingirão a excelência.
Por outro lado, a pesquisa revelou que os profissionais bem-sucedidos compartilham um segredo simples, mas poderoso: usam suas energias para aprimorar aquilo que fazem melhor, deixando seus pontos fracos em segundo plano. E, assim, tornam-se cada vez mais competentes, produtivos e felizes.
Para ajudar você a descobrir quais são e como aprimorar seus talentos e de seus colaboradores, este livro traz um programa completo em torno do teste Descubra a Fonte de seus Pontos Fortes, que você também poderá fazer pela internet para descobrir seus cinco talentos dominantes.
Investindo 25 anos e muitos milhões de dólares, o Gallup preparou este teste com o objetivo de classificar o potencial humano em 34 áreas de atuação e produzir resultados mensuráveis que vão fazer você se conhecer melhor e desenvolver suas habilidades.
Livro - Descubra Seus Pontos Fortes